ホーム
かんたん検索
お気に入り
メニュー
2023/08/22
「今働くなら！失敗しない求人選びはこちらから」
【初心者必読】テレアポの給料を年齢別で徹底解説！
アクセスしていただきありがとうございます！
プルル運営事務局です。
テレアポの給料は、アルバイトや派遣では基本的にほぼ変化はありませんが役職、地域、正社員などで給料が変化していきます。
しかし、役職、地域、正社員によってどのように変化していくのかあまり知られていないですよね？
この記事ではこれからテレアポに挑戦してみたい人に向けて、テレアポの給料を年齢別に解説していきます。
是非参考にしてみてください！
未経験の方におすすめの求人一覧
→未経験でも働ける！研修制度が整っているコールセンター求人が盛りだくさん！
リモートで働ける求人一覧→育児や家事で忙しい方におすすめ！わざわざ会社に行かなくても大丈夫♪
経験者におすすめの求人一覧→これまでの経験が活かせる！管理職や運営に携われる会社も多数掲載！
【テレアポってどれくらい稼げるの？】
・年齢別の給料
下記の金額はテレアポの平均年収です。日本の平均年収は403万円、中央値は350万円。
この事からもテレアポという職業は比較的高収入ということが分かります。
・20代：約310万円〜340万円
・30代：約430万円〜540万円
・40代：約590万円〜620万円
・50代：約650万円〜700万円
・職種別の給料
役職の有無関係なく全体的な平均金額になってくるので少し低めの記載になりますが、アルバイトでもチームのマネージメントを受け持つケースもあるため役職が与えられます。
・アルバイト：時給1065円
・アルバイト：時給1065円
・派遣社員：時給1300円
・正社員：年収300万円〜400万円
・地域別の給料
都心に行けば最低時給が変わってくる様に、テレアポの給料も変動します。
テレアポの平均月収は20万円〜30万円ですが、地方にいけば低賃金なため給料が17万円になる場合もあります。
【20代はどれくらい稼げるの？】
【アルバイト】時給1065円
入社したばかりの新人である20代では少々低めでしょう。
しかし、アルバイトでも1日8時間、週5で働くことも出来る上、役職がつき時給が上がるケースもあります。
そのため、他の企業の正社員以上の年収を得ることも可能です。
【派遣社員】時給1300円
もちろん地域でも平均時給が変わってきます。
しかし、期間が決まっている場合もあるので期間がきたらそのまま契約満期になってしまうパターンもあります。
【正社員】年収310万円〜340万円
正社員は年に1回〜2回ボーナスがもらえるので、収入がアップしてくる部分も魅力的です。
また、20代で経験が浅くてもノルマが与えられることもあります。
ノルマを達成すると成績もアップしていくので、目標を持って刺激的に働きたい人には持ってこいの職業です。
【30代はどれくらい稼げるの？】
【アルバイト】時給1065円
年齢がアップしても全体的な平均時給は変わらないでしょう。
ただ、入社して年数を重ねどんどん契約をしていくことができたり、チームのマネージメントとして役職がついていけば、時給もアップしていくでしょう。
【派遣社員】時給1300円
派遣社員もアルバイトと同じく、平均的な数字は変わらないですが、キャリア、実力、地域によって大きく時給は左右されます。
しかし、雇用期間が決まっているのが派遣社員の厳しい現実です。
大手であれば派遣社員から正社員になることも出来る企業もあるので、30代で再就職をしたくない人は事前に確認が必要です。
【正社員】年収430万円〜540万円
30代の時点で日本の平均年収を上回っていますね。
頑張り次第では年収500万円を超えることも少なくはないです。
リーダーなどの役職がついてきて多くの業務を担当しなければいけない分、給料という形で返ってくることはモチベーションに繋がるでしょう。
【40代はどれくらい稼げるの？】
【アルバイト】時給1065円
年齢を重ねても時給は20代の平均時給と変わらないでしょう。
多くの求人情報誌には『20代から40代まで活躍中』という様な文章が記載してあります。
なので立ち仕事に疲れた40代が新しくテレアポに転職するケースもあり、そうなると40代でも新人さんは時給も低い金額からのスタートになるでしょう。
【派遣社員】時給1300円
もしキャリアや実績のない状態での入社ならば時給も平均程でしょう。
しかし、40代ともなれば何かの実績や資格などがあるパターンもありますね。
交渉次第で時給もアップする可能性があるので自分のスキルはしっかりアピールすることが大切です。
【正社員】年収590万円〜620万円
40代になると一気に年収もアップしていきます。
役職としても一般のテレオペからリーダー、スーパーバイザーなどの役職が与えられ、企業からも重要視されてくる年齢になるでしょう。
以上、テレアポに対する給料を年齢別に解説しました。
テレアポはただマニュアルに沿って電話をする仕事だけでなく、企業の窓口としてお客様に寄り添った接客をしなければいけません。
興味を持った方は是非トライしてみてください。